Advies en ondersteuning
voor werknemers bij
Dreigend ontslag
Als er problemen zijn rond je functioneren of er is sprake van een reorganisatie, dan heb je de meeste kans als je vroegtijdig advies inwint...
Baanbehoud
Wanneer er problemen zijn rond je functioneren of er is sprake van een reorganisatie, dan heb je de meeste kans als je vroegtijdig advies inwint...
Vaststellingsovereenkomst
Als je van je werkgever een vaststellingsovereenkomst krijgt aangeboden, dan komen er heel veel vragen op je af...
Ontslagaanvraag UWV
Je bent het niet eens met de ontslagaanvraag die je baas heeft ingediend bij het UWV. Je wilt bezwaar maken.
Re-integratie problemen
Als je als werknemer ziek bent kom je in veel gevallen op een gegeven moment in een re-integratietraject terecht...
Deskundigenoordeel
Als je met je werkgever of bedrijfsarts van mening verschilt over de vraag of je ziek bent of over de aanpak van de re-integratie...
Sociaal en rechtvaardig
Onze kracht is niet om alleen naar de juridische maar ook naar de menselijke kant van de situatie te kijken. Een luisterend oor en betrokkenheid staan aan het begin van een nauwe samenwerking. Tevreden zijn we pas als jij als werknemer achter de gevonden oplossing staat. Daarin zijn we slagvaardig, halen de angel uit de strijd en zien de mens achter het dossier.
Ons succes zit in de persoonlijke samenwerking en de brede praktijkkennis op het gebied van ontslagrecht en sociale zekerheid om jouw doel te bereiken. Als je wilt bereiden we een lastig gesprek samen met je voor en krijg je ook ondersteuning tijdens het gesprek. Je staat er niet alleen voor.
Onze passie is om samen met jou de lastige arbeidssituatie op te lossen en je door deze lastige periode te helpen, zodat je straks met een opgeheven hoofd weer verder kunt.
Waarom Personeelsrecht?
Je bent aan het juiste adres voor persoonlijk advies en slagvaardige ondersteuning:
- onafhankelijk (geen band met de werkgever)
- specialist ontslag en ziekte én ervaringsdeskundige
- als je een expert nodig hebt die zich in jouw casus vastbijt
- als je een beëindigingsvoorstel of een VSO aangeboden krijgt;
- wanneer je ziek bent en er zijn problemen rond de re-integratie;
- als je een expert zoekt die met je mee gaat naar lastige gesprekken
- de juridische kosten worden meegenomen in de onderhandeling met de werkgever.