In mijn werk was ik door een te hoge werkdruk vastgelopen (ik werkte 40 uur in plaats van de afgesproken 20 uur). Ik had veel last van de slechte werksfeer en onplezierig overleg. Ik sliep slecht en liep tegen het overspannen aan. Overleggen met mijn leidinggevende waren meer een strijd.
Naar voorgevoel
Ik heb Personeelsrecht ingeschakeld om helder krijgen waar de schoen wringt. Het doel was om in gesprek met mijn baas de werksfeer, werkdruk en omstandigheden te verbeteren. Ik had goed aangevoeld dat het niet goed zat op mijn werk, want nog voordat ik hierover een gesprek kon hebben, kwam de werkgever met een voorstel tot beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Caroline heeft direct een schriftelijke reactie opgesteld en mij behoed voor overhaaste beslissingen. Belangrijk was dat mijn WW veilig gesteld werd, maar ook dat mijn kant van het verhaal goed belicht werd. Ik ben tevreden met het resultaat. Ik kan met opgeheven hoofd weer verder.
Josefien medewerker Communicatie