Als je leidinggevende zegt dat je je baan kwijt raakt, is het begrijpelijk dat je niet weet hoe het verder moet. Je bent moe omdat je op je werk al een tijdje onder een vergrootglas ligt.  Heb je wel een eerlijke kans gekregen. Je bent door het slechte nieuws overvallen ook al voelde je misschien dat het er aan zat te komen.

Je ligt wakker van al die vragen die op je afkomen. Je wordt ontslagen met een vaststellingsovereenkomst. Wat zijn je rechten? Hoe moet het financieel? Krijg je wel een WW-uitkering? Hoe vertel je het thuis, collega’s, je ouders en wie nog meer. Het liefst wil je naar bed en de dekens over je hoofd trekken.

• • Je vraagt je af of je werkgever wel in zijn recht staat. Mag hij je zomaar ontslaan? Je baas doet alsof je geen keuze hebt en dat je alle voorwaarden maar moet accepteren.
    
    
  • Kun je bij ontslag je werkgever wel vertrouwen? Ze willen dat je snel tekent, maar je twijfelt enorm. Het is alsof je in het diepe springt zonder diploma. 

• • Je vindt op internet geen goede informatie die bij jouw situatie past. Krijg je wel een eerlijk ontslag? Je voelt je richting de uitgang geduwd zonder dat je daar zelf iets over te zeggen hebt.

• • Er komt zoveel op je af waardoor je niet meer helder na kunt denken. Je piekert je suf, hebt hoofdpijn en slaapt slecht. Je hebt weer last van die zwakke plek in je nek en rug. Al je zekerheden staan op losse schroeven.